Guerra all’assenteismo da parte di Atac Spa
La società di trasporti della Capitale, ”considerata la rilevanza del fenomeno”, precisa di aver avviato ”già dal mese di febbraio, colloqui gestionali aventi l’obiettivo di sviluppare insieme al singolo lavoratore un’analisi delle problematiche e risolvere strutturalmente i problemi evidenziatisi. I colloqui stanno interessando tutte le categorie del personale e coinvolgeranno in un primo momento 1.600 fra le risorse individuate come quelle con la maggior percentuale di assenteismo”.