Per rispondere sempre meglio alle esigenze dei cittadini, il Centro per l’impiego di Castelnovo Monti ha realizzato nelle scorse settimane una indagine tra gli utenti del servizio della Provincia di Reggio Emilia per conoscerne priorità professionali, conoscenza del mercato del lavoro, fabbisogni formativi, attivazione nella ricerca del lavoro, consapevolezza delle risorse e dei limiti professionali, adeguatezza comunicativa. La maggior parte degli intervistati ha espresso interesse nel ricevere informazioni aggiuntive per la ricerca del lavoro, in particolare per quanto riguarda la predisposizione delle domande di lavoro e la conoscenza delle aziende del territorio, dei profili professionali emergenti, delle possibilità di formazione e aggiornamento professionale.
Alla luce di questi risultati, il Centro per l’impiego di Castelnovo Monti ha quindi predisposto nuovi interventi orientativi, a partire da quelli informativi. Guidati da Annalisa Grasselli, referente del servizio di orientamento, si sono svolti diversi incontri di gruppo per adulti, giovani e disoccupati di lunga durata per conoscere i servizi offerti; rafforzare le capacità comunicative; apprendere i cambiamenti del mercato del lavoro, le aziende e i settori lavorativi della zona, i profili professionali emergenti e quelli non più attuali, la formazione e l’aggiornamento professionale; imparare l’uso del personal computer nella ricerca del lavoro. Parallelamente a questa attività, le referenti del Servizio di preselezione e incrocio domanda-offerta, Rosaria Malvolti e Paola Ruffini, tramite visite in aziende del territorio montano, stanno raccogliendo informazioni relative all’andamento e al cambiamento del mercato del lavoro e all’impatto della crisi. In particolare, si punta a conoscere le dinamiche dei portafogli ordini, commesse e fatturato, le previsioni future, l’impatto della crisi e se – a seguito di questa – sono state introdotte innovazioni, ricercati nuovi prodotti, effettuati mutamenti dell’organico, effettuate riorganizzazioni aziendali e/o riqualificazioni del personale, o ancora se sono stati fatti accordi con altre imprese e/o ingressi in filiere. Durante le visite vengono inoltre analizzate le mansioni presenti in azienda, per individuare quelle di difficile reperimento, quelle emergenti e quelle per le quali si prevede una perdita di rilevanza così da costituire una sorta di Osservatorio delle mansioni della zona della montagna. “Tutte queste iniziative rientrano nel quadro degli interventi volti a contrastare la crisi che la Provincia di Reggio Emilia promuove da tempo a sostegno delle tante persone, giovani e adulti, escluse dal mercato del lavoro”, commenta il vicepresidente Pierluigi Saccardi ringraziando “le operatrici che si impegnano in questi servizi innovativi, dimostrando grande attenzione ai sempre più diversificati e complessi fabbisogni dell’utenza del territorio montano”. Per informazioni e adesioni è possibile contattare il Centro per l’Impiego di Castelnovo Monti al numero 0522.812248 o inviare una e-mail all’indirizzo
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Per rispondere sempre meglio alle esigenze dei cittadini, il Centro per l’impiego di Castelnovo Monti ha realizzato nelle scorse settimane una indagine tra gli utenti del servizio della Provincia di Reggio Emilia per conoscerne priorità professionali, conoscenza del mercato del lavoro, fabbisogni formativi, attivazione nella ricerca del lavoro, consapevolezza delle risorse e dei limiti professionali, adeguatezza comunicativa. La maggior parte degli intervistati ha espresso interesse nel ricevere informazioni aggiuntive per la ricerca del lavoro, in particolare per quanto riguarda la predisposizione delle domande di lavoro e la conoscenza delle aziende del territorio, dei profili professionali emergenti, delle possibilità di formazione e aggiornamento professionale.