Venezia lancia 14 corsi per adulti

Al via i corsi di formazione per adulti nei Centri di Formazione Professionale della Provincia di Venezia a Chioggia, Marghera e San Donà di Piave: lo ha deliberato questa mattina la Giunta Provinciale, su proposta dell’assessore al lavoro Paolino D’Anna.

La decisione nonostante siano stati quasi dimezzati i trasferimenti regionali in materia di formazione professionale; sono infatti passati dagli oltre due milioni di euro di finanziamenti dell’anno scorso a un milione 130 mila euro di quest’anno, con una riduzione del 45,55 per cento. “Già eravamo riusciti a limitare l’entità del taglio, che su media regionale era stato del 57,43 per cento, proprio alla luce dei buoni risultati ottenuti dalla formazione erogata dalla Provincia di Venezia – commenta l’assessore D’Anna – ed essere riusciti a organizzare 14 corsi lo considero un risultato eccezionale”.

I corsi per adulti, che partiranno una volta ricevuta l’autorizzazione regionale, prevista a metà novembre, seguono l’avvio delle classi di formazione per i minori del 12 settembre scorso. Al Cfp di Marghera prenderanno il via i corsi per tecnico amministrativo contabile (10 utenti, 600 ore di cui 300 di stage), modellistica tessile (8 utenti, 300 ore), visual merchandising (8 utenti, 300 ore), gestione informatico-contabile (8 utenti, 120 ore), arredo d’interni (8 utenti, 250 ore). Al cfp di Chioggia sono previsti corsi per: amministrazione contabile (10 utenti, 600 ore di cui 300 di stage); pizzaiolo (8 utenti, 300 ore di cui 120 di stage); ristorazione (8 utenti, 40 ore); introduzione alla gestione contabile (8 utenti, 40 ore) e due corsi alfabetizzazione informatica di base (8 utenti, 60 ore ciascuno). Al cfp di San Donà di Piave sono previsti corsi per operatore informatico (10 utenti, 600 ore di cui 300 di stage), CAD di base (8 utenti, 120 ore), alfabetizzazione informatica (8 utenti, 120 ore). “La Provincia ha voluto così venire incontro alla forte richiesta che da sempre incontrano questi corsi – conclude D’Anna – per favorire l’inserimento nel mercato del lavoro in questo periodo di crisi”.

Redazione

Recent Posts

Deepfake: cosa sono, come funzionano e perché stanno cambiando il modo in cui percepiamo la realtà

I deepfake sono contenuti multimediali – video, immagini o audio – generati o modificati attraverso…

36 minuti ago

Lega Pro terza giornata girone C il Crotone recupera il doppio svantaggio al Barletta nello spazio di tre minuti

La traversa dice no al gol del successo pitagorico. Quattro gol tutti nella ripresa quando…

3 ore ago

Florovivaismo, Confai: innovazione e formazione per rafforzare la filiera

Pietro Cattaneo: «Il nuovo quadro normativo può favorire una maggiore integrazione tra imprese e competenze»…

9 ore ago

A tu per tu con Annick Van Couwenberghe: il legame con i Festival e i nuovi progetti, tra cinema e serie TV

Attrice poliedrica e volto noto del piccolo schermo belga, Annick Van Couwenberghe si racconta in…

12 ore ago

Quando un nome diventa una notizia: il confine tra informazione, economia e valore dei brand nell’era dell’AI

C'è un momento, nel lavoro di un editore, nel quale una domanda diventa inevitabile: che…

16 ore ago

Argentina, la ricchezza sotto terra può cambiare il futuro del Paese: il geologo Calegari svela il potenziale di petrolio, gas e minerali

Dalla Patagonia a Vaca Muerta, passando per le risorse minerarie della Cordigliera e arrivando alla…

18 ore ago