La società di trasporti della Capitale, ”considerata la rilevanza del fenomeno”, precisa di aver avviato ”già dal mese di febbraio, colloqui gestionali aventi l’obiettivo di sviluppare insieme al singolo lavoratore un’analisi delle problematiche e risolvere strutturalmente i problemi evidenziatisi. I colloqui stanno interessando tutte le categorie del personale e coinvolgeranno in un primo momento 1.600 fra le risorse individuate come quelle con la maggior percentuale di assenteismo”.
Dall’arte contemporanea alla memoria storica, dalla filosofia alla legalità, fino alla musica, alle tradizioni mediterranee…
Un milione di londinesi raggiunti dalle iniziative di prevenzione e un calo del 55% dei…
Un ricercatore specializzato in Islam politico, un percorso accademico in Scienze politiche e collaborazioni giornalistiche.…
Porto Recanati rende omaggio a chi ogni giorno si mette al servizio degli altri. Oggi,…
La leadership del centrosinistra torna al centro dello scontro politico. Giuseppe Conte, secondo le ricostruzioni…
Dalle radici calabresi alla Torino degli anni Settanta e Ottanta, dal Sessantotto alla scelta politica…