Corso RSPP per il datore di lavoro: ecco i requisiti necessari

Prevenire rischi nell’ambiente di lavoro e proteggere i dipendenti da ogni pericolo, è essenziale per il corretto svolgimento della vita aziendale. Per tale ragione è necessario avere un RSPP, cioè, un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. Questa è una figura essenziale per la sicurezza aziendale e a dirlo è anche il Decreto Legislativo numero 81 del 2008.

La legge definisce ogni RSPP come una persona che possiede determinati requisiti professionali e capacità, è in grado di coordinare ogni situazione di rischio, risolvendola con successo. Ad occuparsi di questa mansione è il datore di lavoro. Infatti sarà lui a nominare un responsabile considerandolo un obbligo a cui deve adempiere.

Per farlo si serve di un modulo datato e firmato da lui stesso e da chi viene nominato. Questo foglio, quindi, viene tenuto in azienda e va a corredo del documento relativo alla valutazione dei rischi che redige, periodicamente, il medico competente.

L’RSPP può essere interno, esterno, oppure, a ricoprire tale mansione è proprio il datore di lavoro. Nel primo caso sarà necessario valutare se il soggetto interno all’azienda abbia le competenze necessarie per ricoprire questo ruolo. Se, invece, si opta per un esterno bisogna interpellare un professionista esperto in materia di sicurezza aziendale.

Qualora il datore di lavoro voglia misurarsi con questo compito è necessario che la sua impresa possegga specifici requisiti. Il proprietario, quindi, deve assicurarsi che gli impiegati non superino il numero di trenta nel caso in cui si tratti di aziende artigiane, industriali, zootecniche e agricole. Se, invece, si parla di aziende di pesca il numero di operai scende a 20 e in ogni altra azienda i dipendenti non devono superare il numero di 200 unità.

L’RSPP, per ogni azienda, è uno solo. È possibile, però, avvalersi anche dell’aiuto di altre figure che fungono da “soccorso” alle mansioni principali. Questi vengono chiamati Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione, cioè, ASPP.

Il Decreto Legislativo numero 81 del 2008 prevede, per loro, un corso formativo necessario affinché acquisiscono tutte le conoscenze necessarie atte a proteggere l’azienda da ogni rischio o pericolo.

Corso RSPP: come funziona

Il percorso formativo per ogni RSPP non è univoco, infatti, vi sono delle suddivisioni basate sulla classificazione di rischio aziendale. Si trovano, quindi, corsi per aziende a basso rischio, altri a medio rischio e, in ultimo, ad alto rischio.

Ogni datore di lavoro che vuole accedere a tale mansione deve sempre tenere conto che il corso non è terminato in un’unica trance ma è necessario aggiornarsi periodicamente, cioè, ogni 5 anni.

Durante il Corso RSPP Datore di Lavoro si impara a gestire il servizio di protezione e prevenzione che si basa sull’elaborazione, gestione e applicazione delle misure necessarie a proteggere lavoratori e struttura. In questo modo vi è sempre un contatto anche con altri soggetti che si dedicano alla sicurezza aziendale, cioè, medico competente e il rappresentante della sicurezza dei lavoratori.

Con il corso di formazione si impara a riconoscere i fattori di rischio da combattere, le misure di sicurezza da tenere su ogni ambiente di lavoro, elaborare il documento di valutazione rischi, tenere sotto controllo la formazione dei lavoratori, istruirli in materia di sicurezza e prevenzione, informarli di ogni novità riguardo rischi aziendali.

Accedono ai corsi RSPP tutti coloro che hanno un titolo di studio che superi la scuola secondaria. Ogni RSPP deve ottenere un attestato di frequenza di un corso di formazione e avere svolto tale attività per almeno sei mesi.

Ci sono alcuni casi in cui vi è l’esonero dal corso di formazione. Infatti non accedono coloro che hanno una laurea in ingegneria industriale, ambientale e dell’informazione. Inoltre sono esonerati coloro che hanno conseguito un titolo in scienze dell’edilizia, scienze dell’architettura e ingegneria della sicurezza.

Corso RSPP: è arrivato il momento di iscriversi

Ogni datore di lavoro, oppure, un addetto a tale mansione, quindi, deve usufruire di questi corsi formativi per poter esercitare la professione di RSPP. Solo in questo modo potrà operare nell’interesse della sua azienda, garantendo sicurezza, controllo e il buon andamento dell’attività lavorativa.

Fonte delle informazioni: https://www.hsformazione.it