La rappresentanza sindacale chiede meno precarietà per i volontari, agevolazioni fiscali, maggiori indennità e il pieno riconoscimento del ruolo dei sindacati militari nella tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. Apertura dai parlamentari Augusta Montaruli e Giovanni Maiorano.
ROMA – Più risorse per il personale militare, maggiore stabilità lavorativa e previdenza adeguata. Sono queste le principali richieste presentate dall’Unione Sindacale Italiana Marina (USIM) nel corso dell’audizione informale sulla Legge di Bilancio 2027 con il gruppo parlamentare di Fratelli d’Italia, svoltasi a Roma il 12 novembre.
L’incontro ha rappresentato un’occasione per portare all’attenzione del Parlamento le esigenze delle donne e degli uomini della Marina Militare e del Corpo delle Capitanerie di Porto, con una serie di proposte che puntano a migliorare le condizioni economiche, professionali e previdenziali del personale in divisa.
Tra le priorità indicate da USIM figura innanzitutto la riduzione da sei a tre anni del periodo di precarietà per i volontari in ferma prefissata, sia VFI sia VFT. Una richiesta che mira a garantire prospettive professionali più certe a chi sceglie di servire il Paese nelle Forze Armate.
Sul fronte economico, il sindacato ha sollecitato la defiscalizzazione del trattamento economico accessorio e l’attuazione a pieno regime della previdenza dedicata, ritenuta indispensabile per salvaguardare il potere d’acquisto e assicurare una maggiore tutela pensionistica al personale militare.
Un’altra proposta riguarda l’indennità di trasferimento prevista dalla legge 86 del 2001. USIM chiede che venga aumentata dagli attuali 516 euro a 800 euro, attraverso l’approvazione dell’emendamento 7.0.3 al Disegno di legge 2028, presentato dalla senatrice Stefania Pucciarelli proprio su richiesta dell’organizzazione sindacale.
Particolare attenzione ha suscitato anche una proposta emendativa a costo zero, considerata strategica per rafforzare la partecipazione delle rappresentanze sindacali militari nei processi decisionali che riguardano la sicurezza del personale.
L’obiettivo è consentire ai sindacati militari di partecipare direttamente agli organismi paritetici dedicati alla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, contribuendo anche alla prevenzione dello stress lavoro-correlato nelle Forze Armate.
Un tema che assume particolare rilevanza in un comparto nel quale le condizioni operative, i carichi di lavoro e le responsabilità professionali richiedono strumenti di prevenzione e protezione adeguati.
A presiedere i lavori è stata l’onorevole Augusta Montaruli. All’audizione ha partecipato anche l’onorevole Giovanni Maiorano. Entrambi, riferisce USIM, hanno assicurato la disponibilità a portare le proposte all’attenzione della Commissione e a promuoverne l’inserimento nell’agenda dei lavori parlamentari.
Per l’organizzazione sindacale, il confronto sulla Manovra 2027 rappresenta dunque un passaggio importante per trasformare le richieste del personale militare in interventi concreti. La questione non riguarda soltanto gli aspetti retributivi, ma anche la stabilità professionale, la dignità del servizio, la sicurezza nei luoghi di lavoro e la sostenibilità previdenziale.
La sfida, adesso, si sposta in Parlamento: dalle aperture manifestate durante l’audizione occorrerà passare agli atti concreti, verificando quali proposte potranno trovare spazio nella Legge di Bilancio 2027 e nei provvedimenti collegati.
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