Dalla collaborazione tra il Rettorato di Massimiliano Marianelli e la Regione guidata da Stefania Proietti un percorso di valorizzazione delle competenze, della ricerca e dell’assistenza. La sede ternana assume un ruolo strategico nella visione di sviluppo dell’Ateneo. Le procedure di conferimento degli incarichi si inseriscono in un quadro normativo e convenzionale consolidato.
PERUGIA – Le nuove nomine universitarie negli ospedali di Perugia e Terni rappresentano un passaggio significativo nel percorso di rafforzamento della sanità pubblica umbra e dell’integrazione tra attività assistenziale, ricerca scientifica e formazione. Sette strutture specialistiche interessate, cinque nell’Azienda ospedaliera di Perugia e due nel Santa Maria di Terni, segnano un momento di rinnovamento organizzativo che va letto all’interno di una strategia istituzionale più ampia, nella quale Università e Regione sono chiamate a lavorare in stretta collaborazione.
Non si tratta soltanto di avvicendamenti alla guida di reparti e strutture complesse. Il tema riguarda il futuro della medicina universitaria regionale, la capacità di valorizzare le professionalità presenti nei due principali poli ospedalieri e, soprattutto, l’opportunità di costruire un sistema nel quale Perugia e Terni possano esprimere pienamente le proprie potenzialità.
In questo quadro assume particolare rilievo il percorso avviato dal Rettore dell’Università degli Studi di Perugia, professor Massimiliano Marianelli, in sintonia con l’indirizzo della presidente della Regione Umbria, Stefania Proietti. Una collaborazione istituzionale che trova nella valorizzazione delle competenze, nella programmazione e nel rafforzamento delle strutture universitarie alcuni dei suoi principali obiettivi.
È soprattutto la prospettiva di sviluppo della sede ternana a meritare attenzione. Terni non rappresenta una semplice articolazione territoriale dell’Ateneo perugino, ma una realtà con caratteristiche, potenzialità e necessità specifiche, che può contribuire in maniera determinante alla crescita della medicina universitaria umbra.
Il programma del Rettore Massimiliano Marianelli individua espressamente il rilancio della medicina universitaria regionale come una priorità, con particolare attenzione alle sedi di Perugia e Terni. Nel documento programmatico viene sottolineata la necessità di rafforzare la presenza dell’Università nell’area ternana, valorizzandone la specificità e riconoscendole maggiori spazi di autonomia didattica e organizzativa.
La prospettiva indicata è quella di una sede capace di sviluppare una propria identità, rafforzare l’offerta formativa, consolidare le attività di ricerca e diventare un interlocutore sempre più qualificato per il territorio. Non una realtà da considerare in posizione subordinata rispetto al capoluogo regionale, ma una componente attiva della rete universitaria e sanitaria.
È una visione che guarda anche alla capacità di attrarre studenti, ricercatori e professionisti, creando opportunità di crescita e consolidando il rapporto tra formazione universitaria e assistenza ospedaliera.
La valorizzazione di Terni, inoltre, non si esaurisce nella programmazione accademica. Il 4 novembre la Regione Umbria ha annunciato la priorità attribuita al rinnovo dell’accordo di programma per la gestione condivisa della sede della Facoltà di Medicina e Chirurgia, scaduto da quasi quattro anni. L’intesa coinvolge Regione, Provincia, Comune di Terni, Università degli Studi di Perugia e Azienda ospedaliera Santa Maria.
Tra gli interventi previsti figura anche il rifacimento della copertura del Corpo B della struttura universitaria, con un investimento complessivo stimato in oltre 1,45 milioni di euro per la prima fase dei lavori.
Un segnale concreto dell’attenzione riservata al Polo ternano, che conferma come la valorizzazione della sede universitaria passi attraverso la collaborazione tra istituzioni, la tutela delle infrastrutture e la creazione di condizioni adeguate per lo sviluppo della didattica, della ricerca e dell’assistenza.
È proprio in questa convergenza di obiettivi che si inserisce la collaborazione tra il Rettorato di Marianelli e la presidenza Proietti: un rapporto istituzionale nel quale il rafforzamento della medicina universitaria e la crescita della sede ternana rappresentano interessi condivisi.
Sul piano organizzativo, le nuove disposizioni riguardano complessivamente sette strutture specialistiche.
All’ospedale Santa Maria della Misericordia di Perugia, dal primo novembre sono entrati in vigore tre nuovi incarichi di direzione universitaria: la professoressa Cinzia Costa per Neurologia, il professor Gianluca Ingrosso per Radioterapia e il professor Jacopo Vannucci per Chirurgia Toracica.
Per Urologia e Ortopedia e Traumatologia, le funzioni di direzione sono state temporaneamente affidate, rispettivamente, al professor Giovanni Cochetti e al professor Giuseppe Rinonapoli.
Gli avvicendamenti seguono la conclusione degli incarichi della professoressa Cinzia Aristei, del professor Auro Caraffa, del professor Ettore Mearini, della professoressa Lucilla Parnetti e del professor Francesco Puma, professionisti che hanno contribuito alla crescita delle rispettive discipline e alla formazione di generazioni di medici.
A Terni sono state formalizzate le nomine della dottoressa Olivia Morelli alla guida di Gastroenterologia e del professor Fabio Rondelli per Chirurgia generale. Due incarichi che interessano discipline importanti per l’attività assistenziale dell’ospedale e che si inseriscono nel percorso di rafforzamento dell’integrazione tra componente universitaria e attività clinica.
La presidente Stefania Proietti, nel commentare il provvedimento, ha sottolineato il valore della collaborazione tra istituzioni sanitarie e mondo universitario, richiamando la necessità di investire sulle competenze, sulla ricerca e sulla formazione per rispondere ai bisogni di salute dei cittadini.
La presidente ha inoltre rivolto un ringraziamento ai professionisti che concludono il proprio percorso alla guida delle strutture, riconoscendone il contributo alla crescita della sanità umbra, all’innovazione diagnostica e terapeutica e alla formazione delle nuove generazioni di medici.
Un riconoscimento importante, perché il rinnovamento organizzativo non deve mai significare dispersione del patrimonio professionale e scientifico costruito nel tempo.
Un altro aspetto merita di essere inquadrato correttamente: il conferimento degli incarichi di direzione universitaria non è affidato a procedure estemporanee, ma si colloca all’interno di un sistema normativo e convenzionale definito.
Il riferimento principale è il decreto legislativo 517 del 1999, che disciplina i rapporti tra Servizio sanitario nazionale e Università. In particolare, l’articolo 5, comma 5, stabilisce che l’attribuzione degli incarichi di direzione delle strutture complesse universitarie è effettuata dal direttore generale d’intesa con il Rettore, sentito il direttore di Dipartimento, fermo restando il possesso dei requisiti previsti dalla normativa.
È un elemento fondamentale per comprendere la natura del procedimento: la direzione generale dell’Azienda ospedaliera e il Rettorato partecipano secondo competenze istituzionalmente definite, all’interno di un modello di integrazione tra sistema sanitario e Università.
A questo quadro si aggiunge la convenzione tra Regione Umbria e Università degli Studi di Perugia, approvata con deliberazione della Giunta regionale n. 59 del 30 gennaio 2024, che ha ridefinito l’organizzazione e i rapporti tra i due ospedali e l’Ateneo.
Non si tratta, dunque, di un sistema nato in occasione delle ultime nomine, ma di un percorso organizzativo costruito attraverso atti istituzionali, accordi e disposizioni che regolano la collaborazione tra le diverse amministrazioni.
La valutazione dei profili professionali, delle competenze scientifiche e delle capacità clinico-assistenziali costituisce un elemento essenziale di questo modello, proprio perché le strutture universitarie svolgono contemporaneamente una funzione assistenziale, didattica e di ricerca.
La trasparenza degli atti e la possibilità di verificarli attraverso gli strumenti previsti dall’ordinamento sono principi pienamente compatibili con questo percorso. È altrettanto importante, tuttavia, distinguere il diritto di controllo dalla formulazione di giudizi preventivi: la correttezza delle procedure si valuta sulla base degli atti, delle disposizioni applicabili e degli elementi documentali, non attraverso supposizioni.
La sanità universitaria umbra ha davanti una sfida importante: consolidare le proprie strutture, rafforzare la qualità dell’assistenza e rendere sempre più efficace il collegamento tra ospedali, ricerca e formazione.
Perugia e Terni devono essere considerate parti complementari di un progetto regionale. La crescita dell’una non deve avvenire a discapito dell’altra. Al contrario, la valorizzazione delle rispettive peculiarità può contribuire a rendere più forte l’intero sistema.
In questa prospettiva, il ruolo del Rettore Marianelli e quello della presidente Proietti si collocano in una dimensione di collaborazione tra istituzioni pubbliche dotate di competenze e responsabilità differenti, ma unite dall’obiettivo di migliorare la qualità dei servizi e le opportunità offerte al territorio.
La medicina universitaria non può essere ridotta a una questione di incarichi o di equilibri organizzativi. È un patrimonio pubblico che comprende professionisti, studenti, ricercatori, strutture ospedaliere e competenze scientifiche. Il suo valore si misura nella capacità di produrre conoscenza, formare nuovi medici, innovare le cure e garantire risposte sempre più qualificate ai cittadini.
Le nuove nomine rappresentano un passaggio di questo percorso. La loro efficacia dovrà emergere dal lavoro delle strutture, dalla continuità assistenziale e dai risultati raggiunti.
La direzione è quella di una sanità umbra nella quale Università e Regione collaborano, le professionalità vengono valorizzate e Terni può finalmente esprimere tutto il proprio potenziale come polo attivo della medicina universitaria.
Un progetto che guarda al futuro e che merita di essere accompagnato con responsabilità, fiducia nelle istituzioni e attenzione ai risultati per l’intera comunità regionale.
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