Turnisti, volontari e personale specializzato continuano a lavorare con compensi bloccati da decenni, senza un riconoscimento adeguato per la fatica, le competenze e i sacrifici quotidiani. A denunciare la situazione è Luca De Lio, Vicesegretario Generale USIM, che parla di un’ingiustizia ormai intollerabile.
«Le regole ci sono, ma nella pratica i compensi restano fermi da anni», sottolinea De Lio. Nonostante la complessità del lavoro, non è mai stata avanzata alcuna proposta concreta di adeguamento per l’indennità di turno, per quella dei volontari o per l’indennità di specializzazione, ancora inesistente.
Il lavoro turnista comporta sacrifici quotidiani: notti, festivi e tempo libero ceduti al servizio pubblico. Eppure i compensi aggiuntivi previsti non rispecchiano le difficoltà reali. Situazione simile per i volontari militari, il cui contributo non riceve aumenti significativi da oltre vent’anni. Separati dal personale permanente, rimangono esclusi da stipendi, benefit e diritti, pur reggendo una parte consistente del servizio quotidiano.
Un’altra lacuna riguarda l’indennità di specializzazione, che dovrebbe valorizzare le competenze acquisite in ruoli particolari, ma che ad oggi non esiste. La convivenza tra personale permanente e volontari con regole e compensi differenti ha consolidato disuguaglianze, rendendo urgente un intervento deciso.
De Lio lancia un appello chiaro: nessuno ai tavoli della contrattazione ha mai affrontato seriamente la questione della vita economica e psicofisica dei turnisti, forse perché a sostenere il peso maggiore del servizio sono volontari e graduati, categorie tradizionalmente trascurate. «Chi ha sacrificato decenni della propria vita al servizio del Paese merita rispetto, equità e riconoscimento reale», conclude. Solo un adeguamento concreto potrà garantire motivazione, continuità e giustizia nel servizio pubblico, trasformando in realtà i principi sanciti dalle norme.
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