A Roma il Ministro Del Rio ammonisce il Governo ed il Parlamento a varare prima della fine dell’attuale anno il Ddl che abolisce le Province nel momento in cui l’Ente intermedio, specie quelli del Sud di Città ad alto tasso di disoccupazione cercano di eliminare, anche se nei termini in cui è possibile, la mancanza del lavoro attraverso tirocini formativi. Come finirà a proposito dell’abolizione delle Province non lo sappiamo. Nel frattempo, gli amministratori provinciali continuano ad impegnarsi per fare funzionare la macchina provinciale. Pietro Durante, vicepresidente ed assessore al Lavoro della Provincia di Crotone, rende noto che in data 18 novembre 2013, è stato pubblicato il bando per la procedura di selezione di 50 lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in deroga, di cui 20 donne, da utilizzare presso l’Amministrazione provinciale per potenziare alcune attività amministrative degli uffici. La Provincia, come aveva nei giorni scorsi comunicato Durante, figura tra gli enti beneficiari ammessi “all’utilizzazione di soggetti disoccupati percettori di ammortizzatori sociali in deroga in condizioni di svantaggio e di marginalità sociale anche per attività socialmente utili e di pubblica utilità”, sulla base delle finalità e delle modalità previste dalla Manifestazione di interesse regionale del 26 giugno 2013, a cui l’Ente aveva aderito. Per informazioni sui criteri di priorità, le modalità di svolgimento dell’intervento, i termini e le modalità di presentazione della domanda di partecipazione, che va inoltrata entro il 3 dicembre 2013, gli interessati possono prendere visione del bando scaricandolo dall’Albo pretorio all’interno del sito www.provincia.crotone.it. Tutti gli altri enti beneficiari del medesimo provvedimento hanno pubblicato uguale avviso di procedura di selezione, ciascuno per il numero di lavoratori approvato e per le relative utilizzazioni. Le selezioni, una volta concluse, consentiranno l’accesso a percorsi formativi e lavorativi che accresceranno il bagaglio di esperienze e di competenze di numerosi soggetti ancora in grado di aspirare a un’occupazione stabile e a un’utilizzazione adatta alle loro caratteristiche professionali e ai loro progetti di vita.
